Cumartesi , 27 Nisan 2024
HABERLER
ANASAYFA / Haberler / Tüketici İnovasyon Ödülleri İçecek Kategorisinde Yılın Seçilmiş Ürünü Nestea Oldu

Tüketici İnovasyon Ödülleri İçecek Kategorisinde Yılın Seçilmiş Ürünü Nestea Oldu

Nestlé Waters Türkiye, Nestea soğuk çay markasıyla içecek kategorisinde Tüketici İnovasyon ödülünü almaya hak kazandı.

Tüketici İnovasyon Ödülleri İçecek Kategorisinde Yılın Seçilmiş Ürünü Nestea Oldu
29 senedir 36 ülkede yaklaşık 4 milyar tüketiciye ulaşan ve Türkiye’de ilk defa gerçekleştirilen “Yılın Seçilmiş Ürünü” programı kapsamındaki Tüketici İnovasyon Ödülü 2016’nın kazananları 17 Mart Perşembe günü Soho House’da düzenlenen ödül töreniyle açıklandı. Araştırma şirketi Nielsen’in 4.155 tüketiciyle yaptığı anketler sonucunda kazanan ürünlerin belirlendiği program kapsamında,  tüketiciler ürünlerin “albenisi”, “inovatif özelliği” ve “performansına” göre değerlendirdi.

Nestlé Waters Türkiye, Nestea soğuk çay markasıyla içecek kategorisinde Tüketici İnovasyon ödülünü almaya hak kazandı. Marka olarak tüketicilere ve müşterilere en kaliteli hizmeti sunmaya önem verdiklerini vurgulayan Nestea Marka Müdürü Bahar Turunç; ‘’Bugün bizler için çok değerli olan bu ödülü almaktan dolayı gurur duyuyoruz. Nestlé Waters Türkiye bünyesinde bulunan, her geçen gün büyüyen ve soğuk çay pazarında da yükselen bir grafik çizen Nestea‘yi, bu ödüle layık gören tüketicilere çok teşekkür ederim‘’ dedi.

Gerçek şeker ile üretilen Nestea, tatlandırıcı içermeyen soğuk çay markaları arasında en az şeker miktarına (yüzde 5) ve kaloriye sahip üründür. 

0 YORUM

YORUM YAPIN

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER BAŞLIKLAR

  • Geri Dönüşüm Evde Başlıyor

    Geri Dönüşüm Evde Başlıyor

    Tetra Pak 5 Haziran Çevre Günü’nde sürdürülebilir bir yaşam için “geri dönüşüm” konusuna dikkat çekerek, tüketicileri evlerden bu seferberliğe katılmaya davet ediyor. Online platform üzerinden geri dönüşüm bilinci... Devamı »
  • Değişen İnsan Kaynakları Trendleri: ‘Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş’

    Değişen İnsan Kaynakları Trendleri: ‘Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş’

    Tekerleğin bulunuşundan 1760’ta gerçekleşen Sanayi Devrimi’ne kadar insanoğlunun pek çok yeniliğe imza atması ve gelişmeleri bir adım öteye taşıması, bu sistemlere sürekli bir yenisini eklemesi ile gerçekleşmiştir. Bu gelişmeleri sağlayıcı, emek eşittir iş gücüdür. Beraberinde nitelikli iş gücü ve teknoloji gibi pek çok faktörü etkin bir şekilde kazandırmıştır. Beyza Nur Dudak İnsan Kaynakları Uzmanı... Devamı »